色彩理論是設計的核心,也是經常被忽略的領域。色彩本身就與情感相連,一般而言,紅色、橙色和黃色這樣的暖色充滿活力,令人振奮,而藍色、綠色這樣的冷色調則顯得更加沉穩(wěn)內斂。這一點很重要。所以,當我們談及品牌的時候,色彩會在情感層面上影響消費者,并且切實地影響產品和銷售。
一個企業(yè)若能真正讓某種色彩成為他們品牌的標識色,那么將會擁有更強的視覺識別性,占據競爭優(yōu)勢。有時候,哪怕你沒有展示Logo,寫明品牌,都會被人認出來,這就是色彩的力量。
的確,“完全擁有”某個色彩并不容易,除了logo設計之外,你還需要對品牌和廣告的所有的元素進行巧妙的規(guī)劃和執(zhí)行。
| 紅色
對于任何品牌,紅色都不是一個易于駕馭的色彩,它具有憤怒和危險的一面,也有溫暖和激情的一面。而且科學也證明了,人們看到紅色心率會加快,血壓會升高。對于企業(yè)而言,選擇紅色,是一個大膽的決定。
01. Coca-Cola
紅色已經成為了可樂的標識色。西方世界最具出彩的紅色可能就是可口可樂和圣誕老人了,可惜后者屬于傳說中的人物?煽诳蓸纺壳暗陌b和廣告設計都是在紅色中點綴著飛揚的白色。
02. Target
作為沃爾瑪在美國的主要競爭對手,Target公司使用了與沃爾瑪藍色截然不同的紅色logo。
03. Vodafone
沃達豐使用了紅色的logo設計,象征著通訊與先進。這一Logo是由 Saatchi & Saatchi于1997年設計的,它鮮明的對話框造型象征著沃達豐的通信公司屬性,而紅色則象征著聲音、對話與激情。在特定的歷史環(huán)境下,這套Logo 設計傳達出了沃達豐的老練和成熟。在最新的Brandz全球品牌排行中,沃達豐被列為英國最具價值的品牌,價值36億美元。
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