設(shè)計(jì)行業(yè)的職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬是一個(gè)比較復(fù)雜的問(wèn)題，法律界有各種不同的意見(jiàn)，同樣一件作品，可能會(huì)出現(xiàn)兩種甚至三種不同的結(jié)論。既可以認(rèn)定為單位作品，著作權(quán)和署名權(quán)都屬于單位。也可以認(rèn)定為職務(wù)作品，著作權(quán)歸作者所有，但單位可優(yōu)先使用；或著作權(quán)歸單位所有，作者享有署名權(quán)。因此，我們建議公司與員工根據(jù)設(shè)計(jì)行業(yè)的慣例簽訂作品著作權(quán)和署名權(quán)歸屬的協(xié)議，以免將來(lái)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

　　設(shè)計(jì)公司職員所創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品符合單位作品的本質(zhì)特征。單位作品是指由單位主持，代表單位意志進(jìn)行創(chuàng)作，并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品。在創(chuàng)作過(guò)程中，作品的主題、結(jié)構(gòu)、選材等均由單位決定，而不是由具體從事創(chuàng)作的自然人決定，即使自然人與單位有不同的看法，他也必須忠實(shí)于單位的意志進(jìn)行創(chuàng)作。很顯然設(shè)計(jì)作品符合上述各種單位作品的特征，設(shè)計(jì)作品雖然最終要服從客戶的意志，但客戶只與單位有委托關(guān)系，與設(shè)計(jì)師沒(méi)有直接的委托關(guān)系，單位的意志就是客戶的意志，服從單位意志實(shí)際上就是服從客戶意志。同時(shí)，設(shè)計(jì)公司承擔(dān)了全部的作品責(zé)任，具體從事創(chuàng)作的自然人并沒(méi)有承擔(dān)作品責(zé)任，盡管他的意志可能與單位意志相同。以我國(guó)現(xiàn)實(shí)的法律來(lái)判斷，設(shè)計(jì)作品可能更符合單位作品的性質(zhì)。

　　但是，設(shè)計(jì)作品的職務(wù)作品本質(zhì)特征也比較明顯，因?yàn)椋藙?chuàng)作與否以及作品主題、規(guī)格等必須以單位的意志為主，其他方面如構(gòu)圖、色彩、編排等內(nèi)容創(chuàng)作人還是有一定的決定權(quán)（最終是否采用的決定權(quán)還是屬于客戶）。

　　這樣就出現(xiàn)一個(gè)與行業(yè)慣例不符的問(wèn)題。單位作品的署名權(quán)屬于單位，現(xiàn)實(shí)中設(shè)計(jì)師習(xí)慣把自己所有的作品，不管這些作品是在什么單位創(chuàng)作的，也不管這些作品著作權(quán)屬于誰(shuí)，都可以作為個(gè)人成果進(jìn)行展示，以證明自己的專業(yè)能力和業(yè)績(jī)。由于相互存在競(jìng)爭(zhēng)的利害關(guān)系，這樣做必然對(duì)擁有著作權(quán)的原單位產(chǎn)生傷害，往往引起原單位的不滿而發(fā)生糾紛，而設(shè)計(jì)師個(gè)人也以職務(wù)作品自己擁有署名權(quán)為抗辯理由。由此可見(jiàn)，設(shè)計(jì)公司與本單位的設(shè)計(jì)師簽訂著作權(quán)協(xié)議十分必要，明確約定著作權(quán)和署名權(quán)的歸屬以避免今后發(fā)生矛盾。

　　由于目前法律沒(méi)有對(duì)設(shè)計(jì)公司員工作品的著作權(quán)屬性做出明確的規(guī)定，更多的情況下把公司員工的設(shè)計(jì)作品認(rèn)定為職務(wù)作品，下文討論兩種作品著作權(quán)歸屬的問(wèn)題。

　　著作權(quán)法第十六條規(guī)定：公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)：

　?。ㄒ唬⒅饕抢梅ㄈ嘶蛘咂渌M織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品；
　?。ǘ⒎?、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。

　　著作權(quán)法實(shí)施條例第十一條：著作權(quán)法第十六條第一款關(guān)于職務(wù)作品的規(guī)定中的“工作任務(wù)”，是指公民在該法人或者該組織中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

　　根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，區(qū)別職務(wù)作品著作權(quán)屬于單位還是創(chuàng)作者的特征主要有兩點(diǎn)，一是提供“物質(zhì)條件”，二是承擔(dān)責(zé)任。設(shè)計(jì)公司安排本單位設(shè)計(jì)師的工作任務(wù)都是由單位承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)也會(huì)提供物質(zhì)條件，如按月支付設(shè)計(jì)師工資、提供工作場(chǎng)所、設(shè)備和資料，因此，這類職務(wù)作品著作權(quán)由公司享有，設(shè)計(jì)師擁有署名權(quán)。這里的“物質(zhì)技術(shù)條件”不能僅僅理解為電腦、場(chǎng)地等，設(shè)計(jì)師的工資也是重要的物質(zhì)條件，由于設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度和質(zhì)量與設(shè)計(jì)師的工作態(tài)度和專業(yè)能力有直接關(guān)系，所以不能完全把工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間分得很清楚。因此，只要公司安排了一定的工作時(shí)間讓你進(jìn)行創(chuàng)作（給予計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資），即使設(shè)計(jì)師下班后在私人電腦上繼續(xù)完成工作也應(yīng)該視為公司工作的延續(xù)，所創(chuàng)作的作品著作權(quán)屬公司所有，設(shè)計(jì)師個(gè)人僅享有署名權(quán)。

　　在設(shè)計(jì)行業(yè)中，職務(wù)作品著作權(quán)屬于設(shè)計(jì)師的情況不多，很少有公司只是安排任務(wù)，而不安排工作時(shí)間并不在單位完成的。

　　設(shè)計(jì)師離職后把在原公司創(chuàng)作的作品以個(gè)人名義發(fā)布或參加展覽，一般都會(huì)引起原公司的不滿。原公司認(rèn)為，這個(gè)作品屬于他們所有，更何況該作品還有其他人參與創(chuàng)作。因此，原公司認(rèn)為，這個(gè)設(shè)計(jì)師沒(méi)有權(quán)利發(fā)布，更沒(méi)有權(quán)利以個(gè)人的名義發(fā)表。表面上看，這個(gè)設(shè)計(jì)師的行為沒(méi)有直接收益，但是實(shí)際上是有可能獲得商業(yè)利益的。它不僅可以幫助這個(gè)設(shè)計(jì)師得到業(yè)務(wù)，而且這種做法也會(huì)與原公司形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

　　如果設(shè)計(jì)師不擁有職務(wù)作品的著作權(quán)，即使擁有署名權(quán)也不能以作者的名義發(fā)布或復(fù)制。按照行業(yè)慣例，設(shè)計(jì)師發(fā)布的目的僅僅是用這個(gè)作品來(lái)證明個(gè)人的專業(yè)能力和創(chuàng)作業(yè)績(jī)應(yīng)該還是可以的。但是，如果以其他單位的名義發(fā)布或用于商業(yè)用途，則明顯侵害的原單位的利益，屬于侵權(quán)行為。