經(jīng)濟(jì)壓力和效率的提高導(dǎo)致了醫(yī)療保健系統(tǒng)的合理化，這反映在人際交往的缺陷和空間設(shè)計(jì)的缺陷上。作為包豪斯魏瑪大學(xué)研究項(xiàng)目的一部分，由Gabriel douml;rner領(lǐng)導(dǎo)的跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)分析了圖林根州的醫(yī)院狀況，并開發(fā)了治療建筑的整體設(shè)計(jì)方法。醫(yī)院部門就是一個例子，它顯示了德國衛(wèi)生系統(tǒng)融入所謂自由市場的負(fù)面影響。衛(wèi)生系統(tǒng)已經(jīng)在很大程度上脫離了其最初的任務(wù):以可持續(xù)的方式促進(jìn)和維持人民的健康。醫(yī)療保健和制藥公司(以及它們的股東)通過讓人們生病或讓他們繼續(xù)生病來賺錢，社會從中得到了什么?作為設(shè)計(jì)師，為了采取行動，盡管問題很復(fù)雜，我們可以承擔(dān)什么樣的責(zé)任?基于這些問題，宣布醫(yī)院為公共場所。