破局傳統(tǒng)，設計適配戶外業(yè)務的靈動辦公場域

2025-04-08 1872 0

在以戶外業(yè)務為主的企業(yè)中，員工的工作習慣與工作場景呈現(xiàn)出鮮明特色。比起傳統(tǒng)辦公環(huán)境，他們更適應公園這類開放、自由的戶外空間，這導致公司內部固定卡座工位利用率持續(xù)偏低。與之形成反差的是，接待、會議以及非正式討論等場景的空間需求，卻日益增長。

為了扭轉這一局面，亟需打造一個集舒適、多元于一體的辦公空間。這一空間不僅要讓員工在工作時身心愉悅，還需具備靈活的使用模式，支持各類工作場景的切換，成為激發(fā)員工思考、創(chuàng)造力，促進跨部門交流協(xié)作的活力場域。

此外，作為企業(yè)文化的重要展示窗口，辦公空間的設計應當融入人文關懷的理念，直觀呈現(xiàn)企業(yè)倡導的新型靈活工作模式，塑造企業(yè)獨特的文化形象，為員工營造歸屬感，為業(yè)務開展筑牢文化根基。

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