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任職英國ＤＩＡ公司  練習嚴謹，  注重細節(jié)，定位明確  

      《文化廣場》：西方設計公司讓你感觸最深的是什么？

        邢一順：當時我還沒畢業(yè)，正好歐洲十大設計公司之一的英國ＤＩＡ在新加坡設第一個分公司，我應聘進了公司。他們做設計有很嚴密的過程，先是做大量的調(diào)查收集資料，然后畫無數(shù)的設計草圖進行討論，有時候一面墻上掛了上百幅設計圖，以便大家質(zhì)辯每個作品方案的優(yōu)缺點。我們東方人多含蓄，不好意思說別人不是，也不習慣被別人評說。我覺得西方教育的優(yōu)點則在于不留情面地說出你的不足和加強獨立思考，老師教學經(jīng)常是定一個主題讓你自己發(fā)揮，就像一個人被丟進森林里，餓了得自己找飯吃。許多同學不適應，因為一直以來都是像個輪子一樣總有人推著走。

        我的第一件設計作品就是在ＤＩＡ完成的，是給一家酒店做畫冊。英籍設計總監(jiān)很嚴謹，不停讓你改，光調(diào)字距就用了兩天，打印近百張。后來才知道國際性大公司幾乎都是這種模式，注重基礎、細節(jié)，幾乎不會有在細枝末節(jié)上犯錯的機會。這也是一般設計公司與國際性公司的差異。

選擇香港  從西方回歸東方的過程

         《文化廣場》：來香港是基于什么想法？

        邢一順：我一直認為過程對設計師的成長非常重要。按我的理想，我要在香港呆上兩年、紐約呆三年，來拓寬視野提升自己。

        很順利進了香港靳埭強老師的公司，卻發(fā)現(xiàn)自己處在一個尷尬的境地。在別人眼里，我是西方的，他們則代表的是東方，在設計觀上無法達成一致，當時也沒法理解他們的作品，覺得怪怪的，不合邏輯。沒辦法我選擇離開，上司建議我休息一陣再說，我就去了北京、上海、蘇州、杭州。一圈轉(zhuǎn)下來想到一個問題，我怎么能用西方的眼光和思維去看東方，我覺得“不好”是因為自己看不懂、不明白，才產(chǎn)生不理解。

        《文化廣場》：這是個從西方回歸東方的過程，這個適應的過程有多長？

         邢一順：從不理解到理解與接受大概是一年時間。在公司面對作品時，我常想的問題是設計師為什么會這么做，他的思維方式如何？假設我是靳老師的話，我會怎么做？自己感覺成長得特別快。我父母以前常說“任何事不要想一步登天，否則跌倒了永遠起不來”，在香港的成長過程中，我深深領悟到了這話的含義，設計也是非常講基礎的。