二、突破--察言觀色,勇于突破
很多人都覺(jué)得自己不具備突破這個(gè)素質(zhì)。其實(shí)不然,只是你缺乏大膽嘗試的勇氣和察言觀色的思考習(xí)慣。我曾經(jīng)搞過(guò)一次“破門(mén)”面試。
一次招聘市場(chǎng)人員,我在報(bào)紙上登載了半版的彩版招聘廣告,招聘要求一欄特別注明了要有突破能力。上午9點(diǎn)在公司面試。我在自己辦公室門(mén)上貼一張醒目的“面試室”紙牌(我的辦公室從會(huì)議室里很容易看到)。一摞履歷表和幾個(gè)簽字筆丟在會(huì)議桌的醒目位置。我讓HR部門(mén)的人各忙各的,別管會(huì)議室,北京聚富天下企劃集團(tuán),影樓秀場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)機(jī)構(gòu)。
那天來(lái)的人很多,100多平米的會(huì)議室擠滿了,門(mén)外還站著不少。剛開(kāi)始有幾個(gè)人主動(dòng)拿起履歷表填寫(xiě),但是填好了就在那里干等著。不過(guò)更多的人就在那里干坐著。我故意從辦公室到衛(wèi)生間來(lái)回走動(dòng)了好幾次?上Ф紱](méi)有人主動(dòng)推開(kāi)我的門(mén)。北京聚富天下企劃分享每出去一次,人就少了一圈,聽(tīng)到的都是怨聲,最后只剩下七八個(gè)人。一個(gè)多小時(shí)過(guò)去了,我終于等來(lái)了兩個(gè)我需要的人。兩個(gè)小伙子相繼推門(mén)而入,他們被錄用了。后來(lái),他們都成了公司的骨干。
到了午飯時(shí)間,我走出辦公室,看到還有一個(gè)面試者坐在沙發(fā)上打瞌睡。我就問(wèn)他為什么不進(jìn)去面試,他說(shuō)在等人叫。我說(shuō)你沒(méi)有看到剛才有人進(jìn)去嗎?他說(shuō)他不知道他們是不是面試的,或許是公司的員工。
啥也別說(shuō)了。一個(gè)沒(méi)有觀察力,不愛(ài)思考,不愛(ài)詢問(wèn)的人,也不會(huì)有什么突破能力。
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