客戶(hù)不喜歡被像個(gè)小孩子一樣對(duì)待,或者被侮辱,你喜歡嗎?所以保持自然謙遜的態(tài)度與客戶(hù)交往會(huì)更有效。
在我事業(yè)生涯的某一個(gè)階段,我對(duì)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)毫無(wú)概念,所以作為一個(gè)新上任的team leader,我做了大多數(shù)人都會(huì)犯的,很討人厭的行為——對(duì)團(tuán)隊(duì)成員很傲慢。更具體的說(shuō)就是,每次開(kāi)始布置工作的時(shí)候,我都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié),其實(shí)我忽視了我的隊(duì)員都是很有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,他們的職業(yè)技能完全可以令他們順利完成工作,而我不僅浪費(fèi)時(shí)間去“幫”他們,當(dāng)我認(rèn)為我在幫忙的時(shí)候也恰恰遠(yuǎn)離了謙遜的準(zhǔn)則。我的團(tuán)隊(duì)本來(lái)也可以是我的客戶(hù),我對(duì)他們的態(tài)度的傲慢也會(huì)作用在客戶(hù)身上。所以我想說(shuō)的是,要了解你的客戶(hù),并且謙遜、尊敬、圓滑。
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