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　　深圳與京滬相比，設(shè)計(jì)師的工資沒(méi)有吸引力，創(chuàng)業(yè)的條件也沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)，再加上京滬人才資源豐富，設(shè)計(jì)公司規(guī)模也較大，職場(chǎng)發(fā)展前景更具誘惑力。

 　　 ——深圳市創(chuàng)意設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)  馮家敏

　　深圳不缺設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人物，當(dāng)我們?yōu)槊�家大師云集深圳而自豪的時(shí)候，這些名家大師卻在為缺兵少將而苦惱。世界級(jí)的“設(shè)計(jì)之都”深圳，本應(yīng)像當(dāng)年進(jìn)步青年向往的革命圣地延安一般，搞設(shè)計(jì)的人蜂擁而至才是，為什么近年深圳設(shè)計(jì)人才越來(lái)越難招？

　　 設(shè)計(jì)師的流動(dòng)性比較大，過(guò)去是流入深圳的多，離開(kāi)深圳的少。現(xiàn)在是來(lái)深圳的少，離開(kāi)深圳的多。就拿我公司來(lái)說(shuō)，來(lái)來(lái)去去的也有上百人，部分在深圳創(chuàng)業(yè)或繼續(xù)打工，大部分則離開(kāi)了深圳回老家或其他城市發(fā)展。過(guò)去招聘很容易，一個(gè)崗位就有數(shù)百人應(yīng)聘，而且符合條件的很多，但這幾年投簡(jiǎn)歷的漸漸減少，能夠獨(dú)立干活的具有一定水平的設(shè)計(jì)師難招。知名設(shè)計(jì)師李紅兵、黃炯青這兩天也在中國(guó)設(shè)計(jì)之窗網(wǎng)站上招聘，還把招聘條件降低了，找不到能馬上用的人就準(zhǔn)備培養(yǎng)�？墒桥囵B(yǎng)人的成本很高且風(fēng)險(xiǎn)大，等培養(yǎng)好了，能夠獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候，被培養(yǎng)的人也許就會(huì)張開(kāi)翅膀飛走了。

　　人才緊缺不是個(gè)別設(shè)計(jì)公司面臨的問(wèn)題。深圳設(shè)計(jì)人才主要來(lái)源于兩個(gè)方面，一是本地培養(yǎng)的；二是從外地來(lái)深的。深圳的設(shè)計(jì)教育規(guī)模比北京、上海、廣州等城市小很多，與深圳設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的需求差距太大。而教育狀況難以短期內(nèi)得到改善，如何吸引外地的設(shè)計(jì)人才并留住他們長(zhǎng)期在深圳發(fā)展，才是解決問(wèn)題之所急。

　　上海是中國(guó)的第二個(gè)“設(shè)計(jì)之都”，北京也在申請(qǐng)之中，深圳與京滬相比，設(shè)計(jì)師的工資沒(méi)有吸引力，創(chuàng)業(yè)的條件也沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)，再加上京滬人才資源豐富，設(shè)計(jì)公司規(guī)模也較大，職場(chǎng)發(fā)展前景更具誘惑力。人才的流動(dòng)與工資、福利待遇、職業(yè)發(fā)展有關(guān)，但最關(guān)鍵的是市場(chǎng)。市場(chǎng)大了，業(yè)務(wù)多了，利潤(rùn)高了，設(shè)計(jì)師的工資高漲，福利待遇也蒸蒸日上，何愁無(wú)人？

　　深圳政府對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展非常重視，扶持政策已經(jīng)非常給力，但總覺(jué)得點(diǎn)不夠到位。很多扶持偏重于文化、學(xué)術(shù)、項(xiàng)目、展會(huì)等。如深圳文化發(fā)展基金，設(shè)計(jì)公司符合資助條件的少。我曾向相關(guān)主管部門遞交報(bào)告，建議把全深圳的設(shè)計(jì)公司搬上U5網(wǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易平臺(tái)集中推廣。這個(gè)平臺(tái)解決了交易誠(chéng)信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才認(rèn)證、服務(wù)價(jià)格規(guī)范化等世界性難題，可以讓深圳創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司把業(yè)務(wù)擴(kuò)大到全國(guó)甚至全球。

　　深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)提出了在前海建設(shè)“創(chuàng)意信息港”的設(shè)想，把U5網(wǎng)交易平臺(tái)整合融入到“創(chuàng)意信息港”，現(xiàn)實(shí)中的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)就可以突破時(shí)空的限制，園區(qū)的容積率達(dá)到無(wú)限，容納整個(gè)深圳乃至全國(guó)的創(chuàng)意企業(yè)。這樣，深圳的設(shè)計(jì)公司就會(huì)比京滬的設(shè)計(jì)公司多一些業(yè)務(wù)來(lái)源，市場(chǎng)規(guī)模和服務(wù)范圍也將隨著互聯(lián)網(wǎng)覆蓋世界。

　　我覺(jué)得，可行的扶持，應(yīng)該包括政府加大對(duì)促進(jìn)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)平臺(tái)的扶持力度，同時(shí)在稅收、戶口、職稱、住房等政策上給予設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員優(yōu)惠，積極推動(dòng)設(shè)計(jì)教育，從根本上解決深圳設(shè)計(jì)人才的缺口。因?yàn)樵O(shè)計(jì)是藝術(shù)，是文化，更重要的是產(chǎn)業(yè)。只有促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸引并留住設(shè)計(jì)人才，提高創(chuàng)意設(shè)計(jì)業(yè)為深圳經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率，才能讓深圳“設(shè)計(jì)之都”的品牌亮麗。

　（本文刊登于《晶報(bào)》2011年3月7日B03版深圳創(chuàng)意周刊--設(shè)計(jì)批評(píng)）

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