品牌帶來的效應(yīng) | The brand effect
正如塞思戈丁(Seth Godin)明確地指出,品牌營銷人喜歡宣稱品牌不僅僅是一個(gè)標(biāo)志LOGO而已。如果你正在搜尋一個(gè)品牌的足跡或是涉略,那么這是千真萬確的,像是統(tǒng)一集團(tuán)在神不知鬼不覺之下,已經(jīng)全攬了你的食衣住行育樂了。但是如果一個(gè)品牌沒有標(biāo)志LOGO或是他的識別象征,根本就無從建立品牌。
因此,無論在品牌大師喜歡或不喜歡,標(biāo)志LOGO在品牌形象中仍然是王道,然而從這個(gè)地方我們不禁懷疑,為什么還有那么多品牌的規(guī)劃師或是顧問,一昧想要匆忙地完成品牌標(biāo)識LOGO設(shè)計(jì),還理直氣壯地設(shè)下截止日期?記得戈丁說過一句話 - “設(shè)計(jì)LOGO這種事,絕對比一個(gè)設(shè)計(jì)師在敘述他如何強(qiáng)調(diào)質(zhì)感這種廢話,花上更多時(shí)間”。除非我對這個(gè)生態(tài)理解錯(cuò)誤,有許多營銷專家是對設(shè)計(jì)不屑一顧,而且多少有反設(shè)計(jì)師的行為(例如:他或許會告訴你品牌結(jié)果(賺錢)比較重要、或是沒人注意細(xì)節(jié)之類的,反而還要設(shè)計(jì)師別在住在自己的世界里,要理解老板或是上司的想法之類的話),抱歉,我對此事是蠻敏感的,而且深信 “Details matter, it's worth waiting to get it right.”。
如果我們接受“設(shè)計(jì)” 這件事-,LOGO標(biāo)識、圖形架構(gòu)等,就是此企業(yè)的識別形象、企業(yè)給人的感覺、企業(yè)對外的標(biāo)章,那么我們也必須承認(rèn),設(shè)計(jì)師們在整體品牌規(guī)劃及設(shè)計(jì)上占有很大的角色 - 也許比其他任何人或群組,在品牌創(chuàng)建的過程中更加重要。
如果這是真的,那我想設(shè)計(jì)師是握有大權(quán)的。
此款黑色眼鏡海報(bào),完整地表達(dá)出了品牌理念“更出色的視覺效果和個(gè)性化的鏡框”,Bibliotheque設(shè)計(jì)公司運(yùn)用了一個(gè)獨(dú)特的、沉重的堆棧手法,并用色塊來組合,重新顛覆了眼鏡在傳統(tǒng)海報(bào)上的版面編排手法。
然而多數(shù)的問題是:設(shè)計(jì)師是出了名的刁鉆、善變、難搞(小編:我自己不覺得啊~)。他們難以控制和擁有一顆比石頭還硬的固執(zhí)腦袋,以及常脫序不受控管。至于對品牌顧問、營銷人以及公關(guān)經(jīng)理之類的人而言,如果將設(shè)計(jì)限制為品牌創(chuàng)建的一小部分,或讓非設(shè)計(jì)人式掌握大權(quán)的話,這樣的話工作起來似乎會順暢多了,因?yàn)樯倥c設(shè)計(jì)師接觸或共事,的確對他們來說可以活的輕松一點(diǎn)。
在品牌營銷與從前的設(shè)計(jì)規(guī)則,漸漸背道而馳時(shí),業(yè)主們要自行平衡設(shè)計(jì)師與其他商業(yè)人士,在整個(gè)企業(yè)品牌創(chuàng)建中所掌管的項(xiàng)目及權(quán)力。但是在現(xiàn)今的企業(yè)界中,你可以很明顯地看見,企業(yè)主聘雇許多「西裝筆挺」的人進(jìn)駐,例如營銷分析師、市場分析師、決策規(guī)劃師、品牌顧問師等等「師」字備的屬下,但換而言之「設(shè)計(jì)師」這個(gè)角色,看來是毫無疑問的被邊緣化了。
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